2024年以来，西昌市委统战部（民宗局）高度重视统战干部队伍建设，立足工作实际，创新工作举措，着力淬炼一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍，为西昌统战工作高质量发展行稳致远提供支撑保障。

一是擦亮政治“底色”，旗帜鲜明讲政治。始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示精神和党中央关于统战工作重大决策部署，特别是习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想作为首要政治任务，先后召开统战工作会议、统战工作领导小组会议，传达学习中央、省、州委统战工作会议精神；全覆盖开展《中国共产党统一战线工作条例》宣传活动，积极组织机关干部参加省、州委组织的各类统战干部专题培训班、调训班，制定部机关理论学习计划和青年干部理论学习计划，举办党的二十届三中全会和省委十二届六次全会精神专题宣讲会、统一战线工作专题讲座等，对统战干部进行多载体、多元化思想理论培训，通过“线上+线下”“领学+自学”“研讨+交流”等方式教育引导统战干部学思想、悟原理、强担当，增强做好统战工作的政治责任感。

二是砥砺能力“成色”，笃学实干强本领。积极搭建沟通联系党外人士的桥梁纽带，定期召开座谈会，常态化开展民营企业家恳谈会，突出重点、分门别类开展民族宗教政策法规解读、新时期新闻舆论形式与写作等务实管用的“靶向培训”，引导和帮助统战干部丰富专业知识、提升专业能力。及时组织统战干部外出参观学习经验，深入基层统战各领域展开调查研究，将实践锻炼与推动工作深度融合，把做好民主党派、民族宗教、非公经济、新联会工作等作为现实“课堂”，确保在解决实际问题中增长才干。持续强化“传帮带”引领示范行动，让青年干部在活动组织、文稿撰写、协调联络中快速成长。

三是增添作风“亮色”，勤勉务实善作为。坚持以服务中心大局为出发点，立足统战工作要点，在宗教活动场所管理、民族团结、法治宣传、铸牢中华民族共同体意识和亲清政商关系等方面持续用力，确保民宗部门作风建设与各项重点工作双推进、双落实。同时，强化机关内部管理，聚焦党纪学习教育，引导党员干部全面对照、深入剖析，边学边改，把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、工作优化的实际行动。持续推动领导干部落实“四下基层”制度、党员干部落实“一线工作法”，零距离解决群众“急难愁盼”事项，以时时放心不下的责任感和事事落实到位的执行力，提高服务群众和统筹协调的能力，以作风建设新成效推动新时代统战工作新提升。